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Intuit

🚨 Intuit Data Scientist 面试全程复盘:Take-home、Karat、5 轮 Onsite —— 看似不难,为何很多 DS 会翻车?

2026-01-21

2025 年年末,我们接到一位 Intuit Data Scientist(TurboTax / QuickBooks)的求助。

他的情况其实很常见:背景不差,但对这轮面试完全没底。

问题不在于会不会写 SQL、懂不懂模型,而是 Intuit 这套流程——take-home、Karat technical screen、5 轮 virtual onsite、craft demo、case presentation,每一关都在考真实业务决策,而不是标准答案。

他很清楚一件事:这不是一轮适合边面边想的面试,一旦卡住,基本就没有第二次机会。

所以从 take-home 开始,到后面的 technical、case、统计追问,这轮 Intuit Data Scientist 面试由我们全程代面并实时把控节奏完成,最终顺利走完整个流程。

这篇文章,就是基于这次 Intuit Data Scientist 的真实代面经历,把这家公司到底在考什么、卡人卡在哪、为什么很多 DS 会翻车,一次性拆清楚。

📋 面试概览|每一步都可能卡掉你

整轮 Intuit Data Scientist 面试,持续接近六周。节奏不快,但每一步都很实战。

1️⃣ Recruiter 电话初筛

主要聊背景和岗位匹配度。

SQL、Python 能力还没考,你就已经开始暴露思路和业务理解能力。

2️⃣ Take-home 作业

给一份 TurboTax 相关数据集,要做分析、建模,并输出业务结论

这是最容易翻车的一环——很多人数据做得很满,但结论不敢讲,或者讲不清能不能落地。

3️⃣ Technical Screen(Karat 平台)

SQL、Python、统计与机器学习问题都会考。

核心不是算法能力,而是能不能快速把业务问题翻译成技术方案

4️⃣ Virtual Onsite(5 轮)

涵盖编程、统计/机器学习、Case Interview 和行为面。

其中 craft demonstration + take-home presentation 是 Intuit 独特环节,需要完整展示你过去的项目和作业思路。

整个流程下来,面试官不仅看你能做什么,更看你在不完美信息下能不能做出判断

在我们全程代面和指导下,这位 mentee 顺利走完了所有环节,最终拿到了 offer。

接下来,我会拆解各环节的关键考点和容易踩坑的地方,让你知道真正卡人的地方在哪里。

💻 SQL:不难,但非常业务向

这轮 Intuit DS 面试的 SQL,不考偏门技巧,关键是:你能不能把业务问题翻译成 SQL

📊 用户月度留存率(TurboTax / QuickBooks)

问题: 给定报税用户表,算 1 月份用户后续每个月是否再次报税。

考察点: Cohort 思维、CTE 拆逻辑、窗口函数 / 月份对齐。

典型思路:

💣 隐形坑点:

很多人 SQL 写得对,但解释不清**"为什么要按 cohort 分组"**。

我们帮 mentee 提前演练了追问,现场面试就顺利回答。

📊 Session 化问题(30 分钟规则)

定义: 连续 30 分钟行为算一个 session。

考察点: LAG 计算时间差,gap > 30 分钟即新 session,累积求和标记。

现场面试官追问逻辑,我们提前演练如何回答**"为什么是 30 分钟""新 session 如何累积"**,避免翻车。

📊 客户收入累计和

交易表展示每个客户随时间变化的累计收入。

窗口函数不难,但很多人只写代码不讲业务价值,我们教 mentee 同时讲技术和业务解释,气场稳很多。

🐍 Python:Pandas 实战,不是刷题

💣 隐形坑点:

很多候选人以为会 LeetCode 就够,其实 Intuit 看你 Pandas 真功夫 + 业务理解

我们提前演练追问场景,现场 mentee 回答自信顺畅。

📈 统计 & 实验设计:Intuit 的命门

💣 致命杀招:

很多候选人背公式,回答不落地。

我们帮 mentee 模拟追问,让他能结合 power、effect size、业务容忍度 给出答案。

📦 产品思维 & Case:DS 是否懂业务

Intuit 想看的是 懂产品、懂业务的 DS,不是算得快。

我们提前帮 mentee 梳理思路,现场顺利回答每个追问。

🗣️ 行为面(BQ):提前准备,别临场现编

高频主题: 推动最大业务影响、承担责任、挫折调整、影响他人。

建议:

❓ 常见问题 FAQ|Intuit Data Scientist 面试

Q1:这轮 Intuit DS 面试难吗?

A: 技术不算最难,但非常业务向和产品导向

SQL、Python、统计都是基础,但如果不能把问题翻译成业务场景,很容易翻车。

我们的 mentee 一开始也没把握,代面后才顺利通过每轮追问。

Q2:SQL 会考很深的算法吗?

A: 不会偏门算法,考点在于你能不能把业务问题用 SQL 表达清楚

比如 cohort 留存、session 划分、累计收入。

我们在代面前帮 mentee 演练了追问逻辑和业务解释,让他现场回答既干净又自洽。

Q3:Python 是刷 LeetCode 风格吗?

A: 完全不是。

Intuit 重点是 Pandas 实战能力和数据处理思路

多表合并、时间序列重采样、GroupBy 聚合、特征工程都是常考点。

代面策略是提前演练真实场景,让 mentee 现场回答流畅自然。

Q4:统计和 A/B 测试会很复杂吗?

A: 难度不在公式,而在业务解读和决策思维

面试官会追问样本量、指标选择、p 值、季节性影响、新鲜感效应等。

我们代面时帮 mentee 模拟追问,让他能结合业务场景自信答出结论。

Q5:产品 Case 难吗?

A: Intuit 看的不只是你能算数据,更在于你能做决策

比如 TurboTax 转化率下降 5%,QuickBooks 发票功能的成功指标等。

代面策略是提前梳理思路框架,让 mentee 能顺利回答每个追问。

Q6:行为面试如何准备?

A: 高频主题包括推动最大业务影响、承担责任、挫折调整、影响他人。

建议一次性准备 5-7 个完整故事,覆盖合作、冲突、韧性、ownership。

最好提前录音练习,回答自然流畅,不会听起来像背稿。

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